年以至于今年，最大的新变化，不得不提就是5G技术的商用。用过的人都说，是真的快，进度条都看不到就下载完了···不过5G技术并非一个空降的高薪职业，它和目前现有的很多IT岗位都是有关联的。场长从5G时代的职业新趋势，以及未来人才需求这两个方面来简单说说：5G能孵化哪些新职业？带来哪些人才新要求？5G能孵化哪些新职业？简单看下5G的三大使用场景：
国际标准化组织3GPP定义了5G的三大场景。
其中，eMBB指3D/超高清视频等大流量移动宽带业务，mMTC指大规模物联网业务，URLLC指如无人驾驶、工业自动化等需要低时延、高可靠连接的业务。
--参考自《5G的基本特点与关键技术》
由此我们可以合理地猜测，除了现在的5G软件工程师、5G系统工程师之外，5G物联网架构师、各种云端/远程技术服务商、VR电商等等这些职业也会越来越多。5G时代人才需求和要求5G人才岗位划分其实也就是整个网络的生命周期。即，5G环境搭建-实施-维护等环节所需要的技术人才。
行业上的话，目前引领最新5G技术的公司主要集中在电子通信领域，如华为、中兴及国内三大移动运营商。
但同时5G网络的特点能带动移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关领域，因而互联网行业对于5G人才的需求也十分旺盛：
软件开发、云计算、大数据、人工智能等专业人才，依旧必不可少。
除了传统技术能力要求之外，今后的5G人才，应该具备哪些综合能力呢？
从以上的技术能力要求上我们能看到，云计算、大数据和AI技术都可以是进入5G行业的切入点。
因为想要降低5G运营商的运营复杂程度，工程师们需要掌握数据的清洗和挖掘、数据的分析建模，机器学习，深度学习，甚至包括编程。
有志于投身前沿行业的同学们，可以多
